PERMISOS Y LICENCIAS SECTOR ZARAGOZA II

Actualizado 03-02-2012

 

Formulario de solicitud de licencias interactivo Hoja de solicitud de licencias (doc)

Normas de autorización de asistencia a congresos y cursos fuera del programa oficial en las Unidades docentes de Zaragoza.

Pacto de 7 de julio 2006 de la mesa sectorial de Sanidad, en materia de permisos, vacaciones y otras medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal estatutario del Servicio Aragonés de la Salud

Resumen de la normativa de vacaciones en diferentes tablas explicativas repartidas por la Dirección de Atención Primaria del Sector Zaragoza II.

 

 

 

  Normas sobre disfrute vacaciones y permisos 2011.

 

AÑO 2012

   

 

Los residentes de la promoción 2008-12 (R4 hasta el 18 de mayo 2012), tienen derecho a disfrutar de los siguientes permisos reglamentarios durante el año 2012:

- 3 días de libre disposición (moscosos)

-  8 días hábiles de vacaciones. (No se cuentan sábados, domingos y festivos)

- Las vacaciones se podrán partir en 2 periodos como máximo.

 

 

   

 

Los residentes de la promoción 2009-13 (R3 hasta el 18 de mayo 2012 y R4 desde entonces), los residentes de la promoción 2010-14 (R2 hasta el 18 de mayo 2012 y R3 desde entonces) y los residentes de la promoción 2011-15 (R1 hasta el 11 de mayo 2012 y R2 desde entonces) tienen derecho a disfrutar de los siguientes permisos reglamentarios durante el año 2012:

- 8 días de libre disposición (moscosos)

-  22 días hábiles de vacaciones. (No se cuentan sábados, domingos y festivos)

- Las vacaciones se podrán partir en 3 periodos como máximo.

 

 

   

 

Los residentes de la promoción 2012-16 (R1 desde el 10 de mayo 2012) tienen derecho a disfrutar de los siguientes permisos reglamentarios durante el año 2012 (siempre que se hayan incorporado en las fechas oficiales):

- 5 días de libre disposición (moscosos).

- 14 días hábiles de vacaciones. (No se cuentan sábados, domingos y festivos).

- Las vacaciones se podrán partir en 3 periodos como máximo.